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2 réponses
gerber1
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14 juil. 2010 à 19:17
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Bonsoir
Si vous etes réellement en accident de travail,vous devez percevoir intégralement votre salaire ,moins les primes .
Si vous etes réellement en accident de travail,vous devez percevoir intégralement votre salaire ,moins les primes .
gerber1
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15 juil. 2010 à 10:18
15 juil. 2010 à 10:18
Re
mea culpa.
Effectivement ,suivant la convention collective et *** le Patron ** Pour un A.T.
Cdlt
mea culpa.
Effectivement ,suivant la convention collective et *** le Patron ** Pour un A.T.
Cdlt
14 juil. 2010 à 20:12
14 juil. 2010 à 21:01
15 juil. 2010 à 07:06
15 juil. 2010 à 07:43
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/sante-conditions-de-travail,115/l-indemnisation-legale-des,1058.html
extrrait :
En cas de maladie ou d'accident, le salarié en arrêt de travail perçoit des indemnités journalières de sécurité sociale. À ces indemnités, peut s'ajouter un complément de salaire versé par l'employeur notamment si le salarié justifie d'une année d'ancienneté dans l'entreprise ou l'établissement
qu'en penses tu ?