Rupture conventionnelle de contrat
Mthivy
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13 juil. 2010 à 11:17
ashte Messages postés 380 Date d'inscription mardi 28 avril 2009 Statut Membre Dernière intervention 3 juillet 2013 - 13 juil. 2010 à 13:56
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13 juil. 2010 à 12:30
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bonjour
ben il faut qu'il refasse une convention en prévoyant cette fois ci le bon montant qui est de 1/5ème de salire brut x nbre d'année d'ancienneté + 2/15ème au delà de 10 ans
ben il faut qu'il refasse une convention en prévoyant cette fois ci le bon montant qui est de 1/5ème de salire brut x nbre d'année d'ancienneté + 2/15ème au delà de 10 ans
ashte
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13 juil. 2010 à 13:56
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il faut tout de suite conclure une nouvelle rupture conventionnelle avec votre employeura vec une indemnité suffisante - et attendre à nouveau 1 mois que la rupture soit validée..; Sinon, vous etes censé aller travailler et l'employeur doit vous payer. Ne restez surtout pas inactif, contactez votre employeur et refaites cette rupture
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