Contrat de travail
ludig06
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Cela va bientôt faire 3mois que je travail.
Mon patron m'a inscrite à l'ursaff (donc j'ai reçu l'accusé de réception de mon contrat) mais depuis je n'ai toujours pas signé de contrat.
C'était prévu 1mois d'essai qui est passé et après j'étais en cdi de 35heures mais je ne vois toujours rien venir. Mon salaire tombe à chaque fin de mois mais je ne suis pas en règle et je n'ai pas non plus de fiche de paye.
Qu'est-ce que je dois faire? Si il m'arrive quelque chose, suis-je en règle ou pas?
Cela va bientôt faire 3mois que je travail.
Mon patron m'a inscrite à l'ursaff (donc j'ai reçu l'accusé de réception de mon contrat) mais depuis je n'ai toujours pas signé de contrat.
C'était prévu 1mois d'essai qui est passé et après j'étais en cdi de 35heures mais je ne vois toujours rien venir. Mon salaire tombe à chaque fin de mois mais je ne suis pas en règle et je n'ai pas non plus de fiche de paye.
Qu'est-ce que je dois faire? Si il m'arrive quelque chose, suis-je en règle ou pas?
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3 réponses
Bonjour,
Le mois d'essai étant passé, vous êts en CDI.
Exigez vos fiches de paie : demandez d'abord au service paie de votre société, puis si pas de réponse, mise en demeure envoyée en reco a/r à votre patron.
Le mois d'essai étant passé, vous êts en CDI.
Exigez vos fiches de paie : demandez d'abord au service paie de votre société, puis si pas de réponse, mise en demeure envoyée en reco a/r à votre patron.
de quel accusé de réception d'inscription à l'URSSAF parlez-vous? de quoi s'agit-il exactement?
votre employeur vous doit des fiches de paie !
demandez-lui votre contrat ainsi que les fiches de paie.
si vous n'êtes pas déclarée, vous travaillez au noir et en cas d'accident de travail vous n'êtes pas couverte.
votre employeur vous doit des fiches de paie !
demandez-lui votre contrat ainsi que les fiches de paie.
si vous n'êtes pas déclarée, vous travaillez au noir et en cas d'accident de travail vous n'êtes pas couverte.
pour un cdi le contrat de travail n'est pas obligatoire
par contre dites qu'il vous faut vos fiches de salaire pour une location ou un prêt
l'accusé de réception de déclaration unique est la preuve que vous etes déclaré et en plus vous avez des virements de salaire donc aucune crainte là dessus en cas de problème le tribunal serait de votre coté
par contre dites qu'il vous faut vos fiches de salaire pour une location ou un prêt
l'accusé de réception de déclaration unique est la preuve que vous etes déclaré et en plus vous avez des virements de salaire donc aucune crainte là dessus en cas de problème le tribunal serait de votre coté
La législation juridique et financière évolue en permanence...