Reintegration anticipée et conge sabbatique
ANPE44
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ANPE44 Messages postés 2 Statut Membre -
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Bonjour,
J ai demande en janvier et il m a ete accorde un conge sabbatique de 11 mois ( j ignorais que l on pouvait prendre 6 mois )
J ai demande ma reintegration anticipée en avril par LRAR a la DRH et a date je n ai recus aucunes reponses ecrite .J ai juste eu a mon initiative des contacts telephoniques avec le DRH.
Je suis actif dans ma recherche d emploi ( 3 entretiens ) au sein de mon employeur mais sans succes.
Dois je recevoir une reponse ecrite a ma demande de reintegration ?
Mon contrat de travail est suspendu ,je suis donc sans ressources ni indemnites ( pas le droit aux "allocations pole emploi" , combien de temps mon employeur peut il me "priver de travail " ?
Quels sont mes recours ( J ai un statut contractuel ( a l oppose d un statut de la fonction public ) , et quelles obligations mon employeur a t il ?
J ai demande en janvier et il m a ete accorde un conge sabbatique de 11 mois ( j ignorais que l on pouvait prendre 6 mois )
J ai demande ma reintegration anticipée en avril par LRAR a la DRH et a date je n ai recus aucunes reponses ecrite .J ai juste eu a mon initiative des contacts telephoniques avec le DRH.
Je suis actif dans ma recherche d emploi ( 3 entretiens ) au sein de mon employeur mais sans succes.
Dois je recevoir une reponse ecrite a ma demande de reintegration ?
Mon contrat de travail est suspendu ,je suis donc sans ressources ni indemnites ( pas le droit aux "allocations pole emploi" , combien de temps mon employeur peut il me "priver de travail " ?
Quels sont mes recours ( J ai un statut contractuel ( a l oppose d un statut de la fonction public ) , et quelles obligations mon employeur a t il ?
A voir également:
- Peut on annuler un congé sans solde
- Prolongation congé parental sans solde - Guide
- Solde d'ete - Guide
- Lettre demande de congé sans solde pour raison familiale - Guide
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Congé sans solde - Guide
2 réponses
Bonjour,
Vous "priver de travail" ? N'est-ce pas vous qui avez demandé ce congé sabbatique ?
Il vous reste une solution : la loi ne vous interdit pas de travailler pour une autre entreprise pendant votre congé sabbatique, profitez-en !
Sinon, l'employeur va certainement respecter le délai de votre congé qui est de 11 mois et vous proposer de retrouver votre poste qu'à l'issue de cette période.
Cordialement :)
Vous "priver de travail" ? N'est-ce pas vous qui avez demandé ce congé sabbatique ?
Il vous reste une solution : la loi ne vous interdit pas de travailler pour une autre entreprise pendant votre congé sabbatique, profitez-en !
Sinon, l'employeur va certainement respecter le délai de votre congé qui est de 11 mois et vous proposer de retrouver votre poste qu'à l'issue de cette période.
Cordialement :)
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