Rénumérationdécompte heures réelles
franfran
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picsharp Messages postés 1321 Statut Membre -
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Bonjour,
J'ai un salarié qui n'a pas cotisé les 200h, il est en contrat CUI CAE il a été malade. Comment faire pour lui décompter les heures d'arrêt. Il travail 112.67h (26h/s)
Si je lui décompte ses heures réelles d'absences ex 26h que je lui soustrait des 112.67h il aura travaillé 86.67h.
Le nombre d'heures réellement travaillées dans le mois est de 118h ors si je soustrait 26h d'abscences à 118h en réalité il a travaillé 92h
Le différence est de 5h33
Comment dois-je réellement décompter????
Merci d'avance.
Francine
J'ai un salarié qui n'a pas cotisé les 200h, il est en contrat CUI CAE il a été malade. Comment faire pour lui décompter les heures d'arrêt. Il travail 112.67h (26h/s)
Si je lui décompte ses heures réelles d'absences ex 26h que je lui soustrait des 112.67h il aura travaillé 86.67h.
Le nombre d'heures réellement travaillées dans le mois est de 118h ors si je soustrait 26h d'abscences à 118h en réalité il a travaillé 92h
Le différence est de 5h33
Comment dois-je réellement décompter????
Merci d'avance.
Francine
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1 réponse
qu'il est effectué ou pas 200 H, ce n'est votre problème
le salarié est mensualisé
26 X 52 /12 = 112.67
Il est en arrêt maladie vous comptez en jour d'absence sur 30 jours
soit absent depuis le 16/6
vous retenez 15/30° de sa rémunération soit la moitié pour ce cas
absent du 16/6 au 23/6 = 8/30°
le salarié est mensualisé
26 X 52 /12 = 112.67
Il est en arrêt maladie vous comptez en jour d'absence sur 30 jours
soit absent depuis le 16/6
vous retenez 15/30° de sa rémunération soit la moitié pour ce cas
absent du 16/6 au 23/6 = 8/30°
La législation juridique et financière évolue en permanence...