Différé d'indemnisation et durée d'indemn
Robert
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Robert -
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Bonjour,
J'ai été licencié en juillet 2008 après 14 mois de travail en tant qu'intérimaire et la durée totale de droit à l'indemnisation a été fixée à 359 jours du fait que Pôle Emploi a calculé que 6 jours de congé payé restaient inclus dans les salaires perçus.
Sur la feuille des droits d'indemnisation fournie par Pôle Emploi est mentionné un différé forfaitaire de 7 jours + un différé de 6 jours pour congés payé inclus dans le salaire d'intérimaire. Ainsi au lieu que ces 6 jours soient différés au sens décalé dans le payement des allocations chômage, ils ont été déduits du droit initial de 365 d'indemnisation. Est-ce normal ? J'ai longuement vérifié sur internet et je n'ai trouvé aucun test qui stipulé cette manière de procéder.
Merci de bien vouloir m'informer à ce sujet.
J'ai été licencié en juillet 2008 après 14 mois de travail en tant qu'intérimaire et la durée totale de droit à l'indemnisation a été fixée à 359 jours du fait que Pôle Emploi a calculé que 6 jours de congé payé restaient inclus dans les salaires perçus.
Sur la feuille des droits d'indemnisation fournie par Pôle Emploi est mentionné un différé forfaitaire de 7 jours + un différé de 6 jours pour congés payé inclus dans le salaire d'intérimaire. Ainsi au lieu que ces 6 jours soient différés au sens décalé dans le payement des allocations chômage, ils ont été déduits du droit initial de 365 d'indemnisation. Est-ce normal ? J'ai longuement vérifié sur internet et je n'ai trouvé aucun test qui stipulé cette manière de procéder.
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