1 réponse
Bonjour,
On ne peut démissionner d'un CDD pour reprendre un CDD..
Conséquences ? : si l'employeur est "revenchard" - saisine des prud'hommes à l'effet de demander des DI pour rupture abusive de contrat , d'un montant équivalent aux jours de travail restant à effectuer jusqu'au terme du contrat rompu.
C'est rare mais ca arrive ...
On ne peut démissionner d'un CDD pour reprendre un CDD..
Conséquences ? : si l'employeur est "revenchard" - saisine des prud'hommes à l'effet de demander des DI pour rupture abusive de contrat , d'un montant équivalent aux jours de travail restant à effectuer jusqu'au terme du contrat rompu.
C'est rare mais ca arrive ...
La législation juridique et financière évolue en permanence...