Cdd sans terme précis
DODO
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chridroit -
chridroit -
Bonjour,
je suis en contrat à durée déterminée sans terme précis pour cause de remplacement de salarié absent.
je désirerai rompre mon contrat avant le retour du salarié que je remplace;
comment dois je procéder?
Y a t il un préavis à donner?
Est ce que je conserve mon droit à la prime de précarité?
Merci à tous.
je suis en contrat à durée déterminée sans terme précis pour cause de remplacement de salarié absent.
je désirerai rompre mon contrat avant le retour du salarié que je remplace;
comment dois je procéder?
Y a t il un préavis à donner?
Est ce que je conserve mon droit à la prime de précarité?
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3 réponses
on ne peut pas rompre un cdd sauf pour embauche en cdi ou accord d'un commun accord avec l'employeur !!!!
Bonjour,
Il y a une possibilité admise, c'est d'arrêter le contrat le jour même de la fin de la durée minimale.
Mais cette date est peut-être déjà dépassée.
Il y a une possibilité admise, c'est d'arrêter le contrat le jour même de la fin de la durée minimale.
Mais cette date est peut-être déjà dépassée.
La rupture d'un CDD peut se faire avec l'accord de l'employeur - Dans ce cas vous avez droit à la prime de précarité au prorata du CDD, ainsi qu'au chomage si vous remplissez les conditions - Dans le cas contraire, l'employeur peut demander des dommages et interêts devant le conseil des prud'hommes - Christian
La législation juridique et financière évolue en permanence...