Absente au travail le 1er mai

Tranquille - 15 juin 2010 à 18:38
 Utilisateur anonyme - 15 juin 2010 à 20:52
Bonjour,
Je devais travailler le 1er mai en accord avec mon employeur.
J'ai telephoné à mon employeur le matin du 1er mai pour dire que j'étais malade.
Je ne suis pas allée chez le medecin, je n'ai pas donc d'arrêt maladie.
Mon employeur peut il me décompter mes heures du 1 mai car je n'ai aucun justificatif d'absence ?
Mon employeur a t'il le droit de dire que c'est une absence injustifiée donc faute grave ?

Merci.
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1 réponse

ton employeur peut tout a fait t'envoyer un avertissement pour absence injustifié.mais tu ne seras pas licencié pour faute grave il faut trois avertissements.
en revanche, essai de t'arranger pour qu'il te decompte en conges payé comme ça cela regle le soucis.
en esperant tavoir renseignée.
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je pensais que comme c'était le 1er mai, il ne pouvait rien me décompter !!!
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Utilisateur anonyme
15 juin 2010 à 20:38
étiez vous vraiment malade ????
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non
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Utilisateur anonyme
15 juin 2010 à 20:52
bravo pour votre franchise...

normalement non on ne doit pas vous enlever vos heures ....


absence injustifiée : oui ... car pas de justificatif..
faute grave : oui...
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