Absente au travail le 1er mai

Tranquille -  
 Utilisateur anonyme -
Bonjour,
Je devais travailler le 1er mai en accord avec mon employeur.
J'ai telephoné à mon employeur le matin du 1er mai pour dire que j'étais malade.
Je ne suis pas allée chez le medecin, je n'ai pas donc d'arrêt maladie.
Mon employeur peut il me décompter mes heures du 1 mai car je n'ai aucun justificatif d'absence ?
Mon employeur a t'il le droit de dire que c'est une absence injustifiée donc faute grave ?

Merci.

1 réponse

  1. lokaren
     
    ton employeur peut tout a fait t'envoyer un avertissement pour absence injustifié.mais tu ne seras pas licencié pour faute grave il faut trois avertissements.
    en revanche, essai de t'arranger pour qu'il te decompte en conges payé comme ça cela regle le soucis.
    en esperant tavoir renseignée.
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    1. Tranquille
       
      je pensais que comme c'était le 1er mai, il ne pouvait rien me décompter !!!
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    2. Utilisateur anonyme
       
      étiez vous vraiment malade ????
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    3. Tranquille
       
      non
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    4. Utilisateur anonyme
       
      bravo pour votre franchise...

      normalement non on ne doit pas vous enlever vos heures ....


      absence injustifiée : oui ... car pas de justificatif..
      faute grave : oui...
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