Démission et préavis
Ptitangemarie
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australe13
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10 juin 2010 à 19:14
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Bonjour
Le préavis court à partir de la signification de sa démission par la LRAR à son employeur,
autrement dit, c'est à partir de la date où le facteur a apporté la lettre à l'employeur ou qu'il lui a signifié la lettre en cas d'absence.
Le préavis court à partir de la signification de sa démission par la LRAR à son employeur,
autrement dit, c'est à partir de la date où le facteur a apporté la lettre à l'employeur ou qu'il lui a signifié la lettre en cas d'absence.
Ptitangemarie
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10 juin 2010 à 19:23
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Donc peu importe qu'elle l'ai notifié verbalement (la loi n'impose aucune forme pour la démission mais il est vrai qu'un juge peut requalifier une démission verbale par un licenciement abusif mettant en faute l'employeur) ni qu'elle est mis une date de fin dans sa lettre?
Ptitangemarie
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10 juin 2010 à 20:35
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Personne a d'autres infos?
Merci Australe pour votre réponse.
Merci Australe pour votre réponse.
Ptitangemarie
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10 juin 2010 à 20:37
10 juin 2010 à 20:37
Merci Australe pour votre réponse qui confirme ma pensée.
Cependant, si on suit cette logique, celà veut dire que l'employeur peut "rallonger" la fin du préavis en tardant à aller chercher le recommandé à la poste?
Cependant, si on suit cette logique, celà veut dire que l'employeur peut "rallonger" la fin du préavis en tardant à aller chercher le recommandé à la poste?
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australe13
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10 juin 2010 à 20:44
10 juin 2010 à 20:44
Non car c'est pas à la date qu'il va chercher le recommandé, mais à la date que le facteur lui a signifié qu'il a un recommandé,
C'est ce que la poste appelle "la présentation".
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Ptitangemarie
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10 juin 2010 à 20:51
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ha d'accord! Merci pour cette réponse :-)