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Inaptitude totale

caro1121 - 5 juin 2010 à 12:05
 caro1121 - 5 juin 2010 à 12:32
Bonjour,
Je viens de recevoir ma convocation préalable de licenciement, sans avoir eu de proposition de reclassement ! Mon employeur n'en parle meme pas ....
Marche a suivre ? ==> prud' hommes ?
Merci de m'aider

1 réponse

Réponse 1 / 1
chridroit
5 juin 2010 à 12:28
La proposition de reclassement est une obligation pour l'employeur - Ne pas le faire est une faute que vous avez droit de contester auprès du conseil des prud'hommes - Faites-vous assister lors de votre entretien préalable- Christian
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caro1121
5 juin 2010 à 12:32
Mon employeur m'a convoqué a 11h, etant en arret maladie je me dois d'etre chez moi a cet horaire là ! Cet employeur ayant voulu me gifler : je n'ai pas du tout envie de le revoir .. Puis je ecrire aux prud'hommes sans lui faire savoir ! aprés tout il n'a qu'a plonger son nez dans le code du travail .. non ?
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