1 réponse
La proposition de reclassement est une obligation pour l'employeur - Ne pas le faire est une faute que vous avez droit de contester auprès du conseil des prud'hommes - Faites-vous assister lors de votre entretien préalable- Christian
caro1121
Mon employeur m'a convoqué a 11h, etant en arret maladie je me dois d'etre chez moi a cet horaire là ! Cet employeur ayant voulu me gifler : je n'ai pas du tout envie de le revoir .. Puis je ecrire aux prud'hommes sans lui faire savoir ! aprés tout il n'a qu'a plonger son nez dans le code du travail .. non ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...