Rupture de contrat

Résolu
celine84 -  
 celine84 -
Bonjour,
je travaille dans une chaine de restauration rapide depuis 2 ans.j ai demander une rupture de contrat conviettionnelle a mon employeur qui refuse de le faire ,il me demande plutot de demmissionner.donc depuis je ne me rend plus sur mon lieux de travail depuis environ 15 jour.donc j aimerais savoir si il a le droit de refuser la rupture de contrat et combien de temps a un employeur pour faire un liceciment pour abondon de poste.merci pour vos reponses

4 réponses

  1.
    58Sab Messages postés 12592 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   3 561
     
    bonjour

    bien sur qu'il a le droit de refuser la rutpure de contrat

    et il n'a pas de dates limites pour vous licencier il peut le faire dans 1 mois comme dans 1 an

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  2. katy902101 Messages postés 867 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   158
     
    je suppose que vous travaillez pour mr XXXXXX, il le font expres pour ne pas payer justement ,il préfére que vous démissionner c logique, il fonctionne comme ça en général
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  3. ashte Messages postés 380 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   166
     
    Un employeur (comme un salarié) peut tout à fait refuser la rupture conventionnelle. Il n'y a aucun délai au delà duquel l'employeur doit licencier un salarié absent : cela peut être parfois rapide, parfois sous plusieurs mois, voire année, dans certaines jurisprudences.
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    1. celine84
       
      merci pour votre reponses donc le mieux a faire est de demissionner
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    2. 58Sab Messages postés 12592 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   3 561
       
      OUI mais vous n'aurez pas droit aux assedics
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    3. celine84
       
      alors comment faire
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    4. ashte Messages postés 380 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   166
       
      il n'y a pas vraiment de bonne solution, c'est un pari à prendre, si il vous licencie vite vous aurez rapidement le chomage...mais vous n'avez malheuresuement pas de possibilité de connaitre la rapidité de sa réaction
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    5. 58Sab Messages postés 12592 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   3 561
       
      ben cherchez un autre travail
      toute façon vous etes coincée si il ne veut pas faire de rupture et que vous vous mettez "en abandon de poste" vous allez rester sans salaire pendant un moment 1 mois 2 mois 6 mois 1 an voir plus et vous ne pourrez pas travailler ailleurs, après tout si votre travail ne vous convient plu c'est à vous de partir votre patron a été à pour vous embaucher pour vous donner du travail donc si vous en avez marre cherchez autre chose et partez
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  4. celine84
     
    oui c est bien chez eux que je travail .donc mon seul recour est de demissionner
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