Abandon de poste et complement assedic

Question

Bonjour, 

Voilà, j'ai un emploi en CDI à temps plein 35H depuis 6 ans. Je souhaite en changer pour un mi-temps en CDI 17h30.

Quels sont les procédures pour avoir un complément assedic ? 

Sachant que mon employeur actuel ne voudra jamais me licencier à l'amiable à cause de mes 6 ans d'ancienneté, il ne veux pas payer d'indemnités. 
Quel est la procédure pour un abandon de poste en accord avec mon patron sans que l'assedic ne me pénalise pour faute grave ou lourde ?

Si je réussis à être licencié pour "abandon de poste", dois-je contesté le licenciement ? Comment ? 

Ce nouvel emploie me rapprocherait de chez moi et me motive vraiment (possibilité d'évolution à 35H mais pas immédiatement).  Ce serait dommage de passer à côté. Mais avec juste un demi-salaire, je ne pourrais pas subvenir aux besoins de mon foyer.

Merci de me répondre

topaze27 · Answer

Bonjour,
ce lien peut vous aider a prendre une décision.

http://www.net-iris.fr/forum-juridique/vie-professionnelle/80702-labandon-de-poste.html

Cordialement
aline

tania57 · Answer

si vous abandonnez votre poste, tant que pas licencié vous ne pouvez pas travailler ailleurs donc il faudrait vous arranger avec votre employeur pour qu'il vous licencie pour faute sans indemnité car là en prenant un emploi l'assedic vous indemniserait mais si pas licenciée et que vous travaillez comment justifier une indemnisation si pas licencié

doclobo · Answer

@topaze27
Merci pour ton lien, ça réponds un peu aux questions que je me posent

@tania57
Le nouveau poste prend effet le 01 décembre, j'ai le temps. Alors, si je me fais licencié "abandon de poste" disons en septembre. Vais-je toucher des assedics jusqu'en décembre et ensuite toucher un complément de salaire (car reprise en mi-temps) ?

tania57 · Answer

dans ce cas là ce sera oui 
bonne journée

Abandon de poste et complement assedic

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