Licenciment conventionnel

Résolu
chriemy13 Messages postés 13 Date d'inscription jeudi 3 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 7 juin 2010 - 3 juin 2010 à 20:56
 chriemy13 - 7 juin 2010 à 21:29
Bonjour,
voila je vous explique vite fait ma situation , je suis toujours employé dans ma societé j ai 13 ans d enciennté mais je voudrais partir pour créé mon entreprise donc ne voulant pas demmisionné pour avoir des aides a la creation d entreprise j ai demandé a mon patron un licencensiment conventionnel celui ci c est renseigné a son compatable qui lui a chiffré notre licenciment conventionnel a 6000 e !!! aparament mon patron doit me donné un pourcentage sur mon ancienneté ce que je ne crois pas vu ce que j ai vu sur certains site je pense qu il doit juste me donné la somme de mes congé payé ! donc comment faire vu que je ve ouvrir mon entreprise pour septembre ! comment faire ? est il vrai qu il doit me donné tout cet argent ? car bien sur il ne veut pas ...
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4 réponses

Utilisateur anonyme
3 juin 2010 à 21:06
le licenciement conventionnel n'existe pas.. il s'agit de la rupture conventionnelle et oui votre patron est obligé de vous donner l'indemnité de rupture... si il accepte la rupture...

si non rien ne peut l'obliger à faire une rupture conventionnelle ...
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chriemy13 Messages postés 13 Date d'inscription jeudi 3 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 7 juin 2010
3 juin 2010 à 21:23
oui il accpete la rupture mais ne veut pas m indemniser et moi ne veut pa d indemnité ! alors comment faire merci
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Utilisateur anonyme
3 juin 2010 à 21:25
l'indemnité est obligatoire.. soit il paye soit vous renoncez à ce mode de rupture
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chriemy13 Messages postés 13 Date d'inscription jeudi 3 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 7 juin 2010
3 juin 2010 à 21:43
si il me donne l argent puije lui rendre aprés si je le souhaite
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chriemy13 Messages postés 13 Date d'inscription jeudi 3 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 7 juin 2010
3 juin 2010 à 21:45
ou alors que me conseigné vous pour avoir un autre licenciment ? je veus ouvrir mon entreprise pour sepetembre j ai pratiquement louer un droit au bail
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Utilisateur anonyme
3 juin 2010 à 21:45
ça c'est votre problème..
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chriemy13 Messages postés 13 Date d'inscription jeudi 3 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 7 juin 2010
3 juin 2010 à 21:52
la seul solution c est que je demisionne de moi meme ?
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mais pour la signature du bail il ne aut pas de n. siret etc
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Utilisateur anonyme
7 juin 2010 à 21:23
vous avez demandé au propriétaire ce qu'il voulait ?
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nn je lui juste dit que j ete entrain de negocier mon depart de chez mon employeur actuelle le local est libre des le 5 juillet mais la dame est prete a me le garder pour septembre mais on a rien parlé d autre , je voulais savoir si etant toujours employé je peut signer un bail commercial , lui reglé le pas de porte est le prendre pour septembre , est ce que la loi l autorise merci
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