Solde de tout compte
Résolu
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jfqld
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jeudi 18 septembre 2008
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28 mai 2010 à 11:19
28 mai 2010 à 11:19
1) pourquoi signer un STC aujourd hui si votre patron souhaite vous licencier.
"il souhaite" donc c'est que vous n'avez pas recu de courrier de licenciement ni peut etre fait un entretien pour cette raison.
donc rien à signer ce jour
vous avez 6 mois pour dénoncer un STC ceci est indiqué sur le document qui vous ai remis
2) un salarié meme démissionnaire a acquis des CP. donc il y a droit
"il souhaite" donc c'est que vous n'avez pas recu de courrier de licenciement ni peut etre fait un entretien pour cette raison.
donc rien à signer ce jour
vous avez 6 mois pour dénoncer un STC ceci est indiqué sur le document qui vous ai remis
2) un salarié meme démissionnaire a acquis des CP. donc il y a droit
Il ne faut absolument pas signer ce solde de tout compte.
Comment pouvez vous signez un STC alors que vous êtes toujours salarié de l'entreprise ?
Faites attention, vous ne disposez que de 6 mois pour dénoncer un STC, passé ce délai vous ne pourrez plus réclamer des sommes diverses (heures sup, congés payés etc) à votre employeur.
Attendez d'être licencié avant de signer un tel acte.
Et sur quel motif avez vous assigné votre employeur au prud'hommes ?
Cdt
Comment pouvez vous signez un STC alors que vous êtes toujours salarié de l'entreprise ?
Faites attention, vous ne disposez que de 6 mois pour dénoncer un STC, passé ce délai vous ne pourrez plus réclamer des sommes diverses (heures sup, congés payés etc) à votre employeur.
Attendez d'être licencié avant de signer un tel acte.
Et sur quel motif avez vous assigné votre employeur au prud'hommes ?
Cdt
pour le solde de tout compte erreur de ma part j'avais mal lu la question
par contre pour réclamer les heures sup, etc etc on peut revenir sur 5 ans au conseil des prud'hommes
bonne journée
par contre pour réclamer les heures sup, etc etc on peut revenir sur 5 ans au conseil des prud'hommes
bonne journée