Urgent...décompte congés payés

Question

Bonjour, 


je travaille à 80 % sur 3 jours ( lundi, mardi, mercredi). 
Lors du jeudi de l'ascension, mon entreprise a fait le pont et était donc fermé le vendredi.
Un jour de congé payé a été décompté à chaque salarié, moi y compris.

Est- ce normal car je ne travaille jamais le vendredi????

tania57 · Answer

sauf erreur de ma part je dirais pas normal puisque le vendredi vous ne bossez pas

delavaulta · Answer

en jours si cela est normal puisqu'on déduit des jours ouvrables(6pour une semaine) mais ce serait différent si c'était au niveau salaire

georgedelajungle · Answer

je ne pense pas tres chere

delavaulta · Answer

Et bien si je vous dit que lorsque l'on pose une semaine de congés on déduit 6 jours du lundi au samedi même si on ne travaille pas le samedi c'est la loi des jours ouvrables

tania57 · Answer

pour des cp à temps partiel, quand on a atteint le nombre d'heures de congé de la semaine (exemple 15 h/semaines) on nous compte 6 jours pour ça suis ok mais on ne déduit pas un jour non travaillé en congés ça c'est autre chose

HURLEVENT · Answer

Bonjour

Je ne pense pas - la loi précise qu'à temps partiel l'on doit commencer à décompter les congés de la même façon que les salariés à temps complet mais à compter du jour ou le salarié aurait dû travailler
exemple Horaire Lundi au vendredi = CP pris à compter vendredi soir le samedi n'étant pas travaillé on commence à décompter les jours à compter du lundi suivant soit = 6J LUNDI AU SAMEDI SI COMPTEUR TENU EN JOURS OUVRABLES
                       5J LUNDI AU VENDREDI SI COMPTEIR TENU EN JOUR OUVRES

a temps partiel = votre 1er jour travaillé étant le lundi la journée non travaillée et non non rémunérée au titre du pont ne doit pas vous être décomptée

en revanche si vos jours travaillés étaient le  mercredi jeudi vendredi, dans ce cas la journée était décomptée comme les salariés à temps complet

ENSUITE TEMPS PARTIEL ET TEMPS COMPLET une fois ce premier décompte de fait à temps partiel on vous retire les jours comme à temps complet (c'est vos CP qui sont calculés sur vote salaire à temps partiel)

tania57 · Answer

les prud'hommes ont toujours accepté mes calculs mais bon chacun ses idées, moi c'est la logique toute simple car vous faites comment vos comptes si on peut un jour par ci par là, ben on fait comme je dis

moïmati · Answer

Merci à tous pour vos réponses. Lundi, je verrai avec mon responsable pourquoi on me le retire.

Mélodie · Answer

On applique les mêmes règles de décompte aux salariés à temps complet et aux salariés à temps partiel.

Tout dépend si vous avez pris des CP:

exemple : vous avez pris des CP à partir du mercredi matin --> on va vous compter le mercredi, jeudi, vendredi et samedi de CP.
Alors que vous ne travaillez pourtant pas.

Dans votre cas, si vous n'avez pas posé de jours de CP pour mercredi et en suivant, on ne peut pas vous enlever ce jour de CP sauf... en cas de fermeture de l'entreprise, auquel cas, l'entreprise oblige tous ses salariés à poser un jour de CP ce jour là.

Mais alors, le vendredi vous sera rémunéré!
Cdt

Urgent...décompte congés payés

9 réponses

Votre réponse

Discussions similaires

Newsletters