Licenciement à l'amiable
franckydine
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Utilisateur anonyme -
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Bonjour,
Je souhaiterais connaître les obligations d'un patron d'une TPE suite au licenciement "à l'amiable" d'un ouvrier. Par obligations, j'entends le coût total de ce licenciement (hors indemnités versées à l'ouvrier). De plus, l'ouvrier a-t-il, suite à ce licenciement des droits aux assedics, pour l'aide à la création d'entreprise...
Merci par avance.
Je souhaiterais connaître les obligations d'un patron d'une TPE suite au licenciement "à l'amiable" d'un ouvrier. Par obligations, j'entends le coût total de ce licenciement (hors indemnités versées à l'ouvrier). De plus, l'ouvrier a-t-il, suite à ce licenciement des droits aux assedics, pour l'aide à la création d'entreprise...
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