Sos abandon de poste pendant periode d'essai
elween712
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour
Pendant 3 mois et demi j'ai travaillé pour une entreprise en interim, celle ci m'a proposé un cdi que j'ai signé à contrecoeur au 1er avril, a cause d'une patronne très volcanique, toujours borderline avec la loi (pour faire soft). Hors après une semaine de 46h je me suis fait insulté par celle ci quand j'ai osé demandé de récupéré mes heures supp (car biensur ils ne veulent pas les payer). J'ai donc fait un abandon-de-poste étant en periode-d-essai.me disant que celle ci m'enverrait la lettre d'arret de cette dite période. Mais voilà rien ne bouge, elle ne m'a pas versé le salaire d'avril que j'ai travaillé, elle fait la morte. Que faire ? Merci pour vos réponse
Pendant 3 mois et demi j'ai travaillé pour une entreprise en interim, celle ci m'a proposé un cdi que j'ai signé à contrecoeur au 1er avril, a cause d'une patronne très volcanique, toujours borderline avec la loi (pour faire soft). Hors après une semaine de 46h je me suis fait insulté par celle ci quand j'ai osé demandé de récupéré mes heures supp (car biensur ils ne veulent pas les payer). J'ai donc fait un abandon-de-poste étant en periode-d-essai.me disant que celle ci m'enverrait la lettre d'arret de cette dite période. Mais voilà rien ne bouge, elle ne m'a pas versé le salaire d'avril que j'ai travaillé, elle fait la morte. Que faire ? Merci pour vos réponse
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3 réponses
Tu vas au prudhomme, il ya des avocats qui assurent des permanences gratuites.
Ne pas se laisser faire et saisir les instances compétentes. Serge.
Ne pas se laisser faire et saisir les instances compétentes. Serge.
demander son salaire en recommandé avec ar en mettant des dates limites (style 8 jours) et en mettant cette petite phrase "sans réponse de votre part dans un délai de 8 jours, soit le .... je me verrais contraint de saisir les instances compétentes"
faire copie à l'inspection du travail
et si pas de réponse faire un référé au CPH
faire copie à l'inspection du travail
et si pas de réponse faire un référé au CPH
La législation juridique et financière évolue en permanence...