retrouver un emploi apres licenciement abusif

Question

Bonsoir 
Mon ancien emplyeur a t il le droit de me discréditer quand une personne( futur employeur )  lui téléphone pour lui demander des renseignements me concernant, sachant qui a perdu devant les prud'hommes pour licenciement abusif 
Quels sont mes droits pour pouvoir retrouver du travail, ai je la possibilité d'engager une procédure à son encontre .

en attendant une réponse ,je vous souhaite une bonne soirée

saulieu · Answer

Si vous n'avez pas donné l'autorisation de contacter votre ancien employeur, ce dernier est en tort. On ne peut pas prendre des renseignements sur un candidat si vous n'avez l'accord explicite du candidat.
A ma connaissance vous ne pouvez pas grand chose contre votre ancien employeur... à défaut d'avoir des preuves de ce que vous avancer, ce qui sera difficile à prouver...

cuisinier83 · Answer

comment puis je refuser à quelqu'un de téléphoner à mon ancien employeur
dite moi?

saulieu · Answer

si vous avez une preuve que cela a été fait sans votre accord vous pouvez le poursuivre.... mais c'est que cela est très délicat et difficile....
SI vous savez qui l'a appelé, le mieux est essayer de lui expliquer la réalité des faits, que cela s'est mal passé avec votre ancien employeur, que vous avez été aux prd'hummes que vous avez gagnés... la vérité est toujours mieux et généralement un recruteur n'ira pas contacter ledit employeur sachant la réalité avant...

cuisinier83 · Answer

Ce n'est malheureusement pas ce qui se passe car l'employeur de ne tient pas compte de vos explications et croit le plus souent votre ancien employeur  ....

Retrouver un emploi apres licenciement abusif

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