Urgent ! avenant de contrat bizarre
tiitecaro
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4 mai 2010 à 13:42
adrician Messages postés 924 Date d'inscription mardi 24 novembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 12 août 2014 - 5 mai 2010 à 14:31
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jfqld
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4 mai 2010 à 14:01
4 mai 2010 à 14:01
anti daté ca c'est pas trop normal.
Après un changement d'horaire de 39 à 35 pour ca obligatoirement avenant.
les conditions de licenciement : négligences graves = faute grave = zéro en préavis et zéro en indemnités de licenciement
les retards : cela doit etre inscrit sur le reglement intérieur et non sur un contrat car c'est discriminatoire.
Pensez que cette mesure n'est peut etre écrite que sur votre avenant et pas sur les autres
voir votre reglement si cela est inscrit
Après un changement d'horaire de 39 à 35 pour ca obligatoirement avenant.
les conditions de licenciement : négligences graves = faute grave = zéro en préavis et zéro en indemnités de licenciement
les retards : cela doit etre inscrit sur le reglement intérieur et non sur un contrat car c'est discriminatoire.
Pensez que cette mesure n'est peut etre écrite que sur votre avenant et pas sur les autres
voir votre reglement si cela est inscrit
4 mai 2010 à 15:06
Mais dans la mesure ou mes taches ne sont pas définies la négligence est donc a l'appréciation de employeur ?! surtout s'il prend une faute même mineur faite en janvier avec le contrat anti-daté il peut me licencier ?! et
Et nous n'avons aucun règlement intérieur de plus al convention est enfermé dans le placard fermé a clé de la secrétaire de direction.
4 mai 2010 à 15:12
4 mai 2010 à 15:15
5 mai 2010 à 14:31