Droits aux RTT et salaire ingénieur

Bonjour,

J'ai été très inquiet depuis mon embauche et je n'ai pas trouvé la bonne source pour savoir demander mes droits à mon entreprise. J'ai cherché sur le net et j'ai trouvé votre site qui est très intéressent avec vos réponses avec des preuves.

Embauché dans une SSII depuis 8 mois(juste après l'obtention de mon diplôme d'ingénieur) , j'ai besoin de savoir si j'ai le droit à des jours de RTT
Je me sens que mon salaire est très bas par rapport à mon profil (pour information, j'ai 3 diplômes: DEUG, ingénieur et Master Recherche) et par rapport le moyen de salaire dans la région parisienne.

Contexte salarial :
- SSII de plus de 140 salariés (Région Parisienne)
- Ingénieur en CDI software embarqué (8 mois d'ancienneté)
- Convention collective : SYNTEC (coeff 100)
- Forfait heures : 35h/semaine + 2.5h supplémentaires/semaine
- 25 jours de congés payés seulement/an
- Salaire de base 2310 euros brut/an
- Frais: 50% carte orange + 4 euros/ jour travaillé

Je ne connais pas bien les articles de la convention Syntec.
Est ce que mon entreprise doit m'attribuer des jours de RTT?
Je l'ai demandé et on m'a dit qu'il ne donne pas des RTT avec les nouveaux contrats.
Pour le salaire, on m'a dit que c'est une période de crise et que je suis un jeune diplômé. En plus, on m'a préparé le CDI et j'ai juste signé. On ne m'a même pas laissé le temps pour négocier.
Comment je peux les convaincre pour augmenter mon salaire?

Par avance merci pour vos réponses et tout autre document, lien, indice qui pourrait m'aider pour me justifier à mon employeur.

Veuillez agréer mes sincères salutations en attendant votre réponse.


Cordialement,