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3 réponses
Pour faute lourde, vous n'avez droit à rien.
Pour faute grave les indemnité de licenciement de 15 jours (si votre contrat le prévoit) et vous congés payés.
Pour faute grave les indemnité de licenciement de 15 jours (si votre contrat le prévoit) et vous congés payés.