Mise a pied lors d'une reunion

bonjour, je me suis conduit à une réunion avec ma hiérarchie étant responsable magasin pour divers pbs sur lesquels nous ne sommes pas d'accord et la DRH a débarqué et m'a dit que j'avais une mise a pied immédiatement et que je serai convoqué pour mon futur licenciement , car j'étais pas en harmonie avec la direction, j'ai gardé des preuves de mails prouvant l'inverse ... bref, j'ai donc refusé de signer cette mise à pied et je ne sais même pas si elle est conservatoire ou disciplinaire, de plus je n'étais pas convoqué mais en réunion ... ma question étant faut-il que j'aille travaillé ce lundi ou pas car cela etait ORAL et sans écrit
merci d'avance pour vos réponses
cdt