Congé a recuperer , fin contrat et carence ?
dadoux.30
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dadoux.30 Messages postés 619 Statut Membre -
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bonjour
je part de mon lieu de travail en rupture conventionnel
1) il me reste une semaine de conge a prendre sur l'anne en cours
( 1 juin 2009 a 31 mai 2010 )
2) au cours de cette periode ( 1 juin 2009 a ce jour ) , j'ai donc cumuler pouir
mes conge suivants ? ( 1 juin 2010 a 31 mai 2011 )
en theorie je peux prende que 1 semaine de conge comme nons ne somme pas au 1er juin 2010 ?
car mon directeur m'a vaguement parler de me faire prendre mes conges payé ?
vaut il mieux prendre ces congés ou me les faire payer ?
comment cela foncionne pour les alocation chaumage
comment cela fonctionne pour la carence ?
merci
je part de mon lieu de travail en rupture conventionnel
1) il me reste une semaine de conge a prendre sur l'anne en cours
( 1 juin 2009 a 31 mai 2010 )
2) au cours de cette periode ( 1 juin 2009 a ce jour ) , j'ai donc cumuler pouir
mes conge suivants ? ( 1 juin 2010 a 31 mai 2011 )
en theorie je peux prende que 1 semaine de conge comme nons ne somme pas au 1er juin 2010 ?
car mon directeur m'a vaguement parler de me faire prendre mes conges payé ?
vaut il mieux prendre ces congés ou me les faire payer ?
comment cela foncionne pour les alocation chaumage
comment cela fonctionne pour la carence ?
merci
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2 réponses
apparement sur ce que le vois il faut solder ses conge avent de s'inscrir aux assedic ?
cela signifie donc que si mon employeur me propose de prendre mes conge payé qu'il vaux mieux accepter ?
si ces jours de conger sont pris en fin de contrat ( cause rupture )
y a t il une carence qui sera retenu ?
cela signifie donc que si mon employeur me propose de prendre mes conge payé qu'il vaux mieux accepter ?
si ces jours de conger sont pris en fin de contrat ( cause rupture )
y a t il une carence qui sera retenu ?
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