DROIT AUX ALLOCATIONS CHOMAGES ?
SANDIE
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BONJOUR,
J'AIMERAIS SAVOIR SI J'AURAIS DROITS AUX ALLOCATIONS CHOMAGE EN SACHANT QU'ACTUELLEMENT JE GARDE 2 ENFANTS, JE SUIS EN LOCATION ET DANS QUELQUES MOIS NOUS ALLONS DEMENAGER POUR DEVENIR PROPRIETAIRES. NOTRE FUTURE MAISON SE TROUVE A 1 HEURE DE ROUTE DE MON DOMICILE ACTUEL.
VAIS-JE AVOIR UNE INDEMNITE CHOMAGE EN SACHANT QUE JE VAIS DEMISSIONNER ET QUE JE SUIS ASSISTANTE MATERNELLE DONC LES PARENTS NE VONT PAS M'AMENER LEUR ENFANT JUSQU'A MON FUTUR DOMICILE ?
MERCI POUR VOS REPONSES.
J'AIMERAIS SAVOIR SI J'AURAIS DROITS AUX ALLOCATIONS CHOMAGE EN SACHANT QU'ACTUELLEMENT JE GARDE 2 ENFANTS, JE SUIS EN LOCATION ET DANS QUELQUES MOIS NOUS ALLONS DEMENAGER POUR DEVENIR PROPRIETAIRES. NOTRE FUTURE MAISON SE TROUVE A 1 HEURE DE ROUTE DE MON DOMICILE ACTUEL.
VAIS-JE AVOIR UNE INDEMNITE CHOMAGE EN SACHANT QUE JE VAIS DEMISSIONNER ET QUE JE SUIS ASSISTANTE MATERNELLE DONC LES PARENTS NE VONT PAS M'AMENER LEUR ENFANT JUSQU'A MON FUTUR DOMICILE ?
MERCI POUR VOS REPONSES.
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1 réponse
Bonjour,
Le mieux serait de convenir avec les parents qu'ils vous licencient en exerçant leur droit de retrait . Le problème c'est qu'ils devront vous règler les indemnités de rupture et pour vous permettre de toucher le chomage , les parents devront indiquer sur l'attestation Assedic qu'il s'agit d'une rupture du contrat de travail suite à un licenciement - motif : retrait de l'enfant.
LIEN : http://info.assedic.fr/unijuridis/travail/documents/DAJ528.pdf
http://www.assistante-maternelle.biz/licenciement_assistante_maternelle.html
D'un point de vue légal , Il serait logique que vous donniez votre démission auquel cas vous ne pourriez bénéficier du chomage sauf si votre déménagement résultait d'une des situations prévues par la législation Unedic auquel cas votre démission serait légitime (conjoint muté ou nouvel emploi du conjoint)
LIEN : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/demission,120/le-droit-aux-allocations-chomage,1096.html
mais je ne pense que vous soyez dans cette situation d'ou le "bricolage "que je vous conseillais si les parents sont d'accords...
Cordialement
Le mieux serait de convenir avec les parents qu'ils vous licencient en exerçant leur droit de retrait . Le problème c'est qu'ils devront vous règler les indemnités de rupture et pour vous permettre de toucher le chomage , les parents devront indiquer sur l'attestation Assedic qu'il s'agit d'une rupture du contrat de travail suite à un licenciement - motif : retrait de l'enfant.
LIEN : http://info.assedic.fr/unijuridis/travail/documents/DAJ528.pdf
http://www.assistante-maternelle.biz/licenciement_assistante_maternelle.html
D'un point de vue légal , Il serait logique que vous donniez votre démission auquel cas vous ne pourriez bénéficier du chomage sauf si votre déménagement résultait d'une des situations prévues par la législation Unedic auquel cas votre démission serait légitime (conjoint muté ou nouvel emploi du conjoint)
LIEN : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/demission,120/le-droit-aux-allocations-chomage,1096.html
mais je ne pense que vous soyez dans cette situation d'ou le "bricolage "que je vous conseillais si les parents sont d'accords...
Cordialement
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