Préavi appartement! 1 mois ou 3 ? urgent.

jnf10 Messages postés 1 Date d'inscription mardi 6 avril 2010 Statut Membre Dernière intervention 6 avril 2010 - 6 avril 2010 à 16:36
feloxe Messages postés 26491 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 11 novembre 2024 - 6 avril 2010 à 16:41
Bonjour,

je vous explique ma situation.

Je suis jeune dîplomé depuis octobre 2009. Pendant mes études j'ai eu plusieurs job en cdd ou intérim. Depuis je n'ai donc plus le statut d'étudiante mais celui de demandeur d'emploi et dans cette période de octobre à aujourdhui j'ai eu 2 jobs un en intérim l'autre en cdd (que j'ai rompu).

Je suis donc depuis octobre à la recherche d'un poste dans mon domaine d'étude. J'attend dans les jours qui viennent 3 réponses dans des départements différents du miens (plus de 400km). Si l'unes des réponses s'avère positive je devrais quitter l'appartement au plus vite pour commencer le travail d'ici 1 mois environ. Je devrais donc prendre un apartement dans la ville ou je m'installerai.

Ma question est : puis-je bénéficier d'un prévis de 1 mois ?

Je sais que pour bénéficier de 1 mois au lieu de 3 il y a des conditions, et en particulier celle du départ pour un "premier emploi"! Mais à l'agence immobilière ils m'ont dit que il ne faut jamais avoir travailler de sa vie! donc pas de job..ect
Je ne sais pas comment faire car les offres d'emploi risque de me passer sous le nez si je dit ne pouvoir être "dispo" et sur place que dans 3 mois! Et il me sera impossible de payer deux loyer!

Merci pour votre aide!
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1 réponse

feloxe Messages postés 26491 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 11 novembre 2024 9 957
6 avril 2010 à 16:41
Le délai est de 3 mois.

Toutefois, il peut être réduit à 1 mois lorsque le locataire se trouve dans l'une des situations suivantes :

mutation professionnelle : peu importe que la mutation ait été imposée ou qu'elle ait été demandée dès lors que la décision définitive est subordonnée à la volonté de l'employeur. En outre, il n'y a aucune condition d'éloignement,
perte d'emploi : la fin d'un CDD équivaut à une perte d'emploi. En revanche, le départ à la retraite, la démission, le changement d'activité professionnelle ne sont pas ici considérés comme une perte d'emploi,

A noter que l'arrivée en fin de droits de l'Assédic ne justifie pas l'utilisation du préavis réduit.
nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi,
obtention du premier emploi,
locataire âgé de plus de 60 ans dont l'état de santé justifie un changement de résidence,
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