Licenciement economique
snoupi
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En octobre 2009 mon employeur m'a informé par lettre recommandée que mon entreprise allait être délocalisée en province (soit 600 kms de mon domicile).
Le choix était soit suivre soit s'orienter vers un licenciement économique.
Malheureusement trois semaines après ce courrier j'ai eu un accident de travail assez grave .
Le délai de décision concernant mon employeur était d'un mois donc je n'ai pas pu donner me prononcer.
Mon inquiétude est la suivante lorsque je serai rétablit quelle alternative mon employeur peut il me proposer.
Une entreprise peut elle faire des licenciements économiques sur 70% du personnel quand elle fait un chiffre d'affaire positif de 15 millions d'euros pour moins de 50 salariés.
Sachant que l ' actionaire majoritaire appartient à l ' état.
Le choix était soit suivre soit s'orienter vers un licenciement économique.
Malheureusement trois semaines après ce courrier j'ai eu un accident de travail assez grave .
Le délai de décision concernant mon employeur était d'un mois donc je n'ai pas pu donner me prononcer.
Mon inquiétude est la suivante lorsque je serai rétablit quelle alternative mon employeur peut il me proposer.
Une entreprise peut elle faire des licenciements économiques sur 70% du personnel quand elle fait un chiffre d'affaire positif de 15 millions d'euros pour moins de 50 salariés.
Sachant que l ' actionaire majoritaire appartient à l ' état.
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