J'ai été licencié le 23/07/2008. Depuis j'ai été indemnisée totalement par POLE EMPLOI pendant presque 12 mois (- 6 semaines travaillées à tps partiel).
Depuis septembre 2009, je travaille à tps partiel. Mon contrat se termine fin juin 2010.
Normalement mes cotisations chômages devait s'arrêter en juillet ou aout 2010, mais comme je n'ai pas perçu la totalité des cotisations, mes droits devraient être prolongés jusqu'en fin d'année.
Ma question : je viens d'apprendre que j'étais enceinte et s'agissant d'un 2ème enfant je souhaiterais prendre un congé parental d'un ou deux ans, mais vu la situation décrite précédemment je ne sais pas si je peux y prétendre. Il faut avoir cotisé au moins 8 trimestres lors des 4 années précédant la naissance (prévue en nov 2010).
Quelqu'un pourrait-il m'aider car je n'arrive pas à trouver la réponse sur les sites du Pole Emploi et de la CAF.
Merci d'avance
La législation juridique et financière évolue en permanence...