Jour de solidarité 2009
val
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tita -
tita -
Bonjour,
Mon employeur me réclame un jour pour la journée de solidarité 2009.
Cette année là, j'étais en congé maternité puis en congé conventionnel rémunéré à demi-traitement, puis en congés payés puis en congés parental pendant 4 mois. Je n'ai donc travaillé aucun jour. Dois-je quand même rendre un jour de congé pour la journée de solidarité. N' y a t-il pas proratisation en fonction du nombre de jour où je comptais dans l'effectif de la société (soit 8 mois sur les 12).
Merci pour votre réponse.
Mon employeur me réclame un jour pour la journée de solidarité 2009.
Cette année là, j'étais en congé maternité puis en congé conventionnel rémunéré à demi-traitement, puis en congés payés puis en congés parental pendant 4 mois. Je n'ai donc travaillé aucun jour. Dois-je quand même rendre un jour de congé pour la journée de solidarité. N' y a t-il pas proratisation en fonction du nombre de jour où je comptais dans l'effectif de la société (soit 8 mois sur les 12).
Merci pour votre réponse.
A voir également:
- Jour de solidarité 2009
- Jour ouvré - Guide
- Forfait jour rtt - Guide
- Peut-on mettre un jour de repos sur un jour férié - Forum congés
- Info du jour - Accueil - Actualité juridique et financière
- Allocation de solidarité spécifique - Guide
La législation juridique et financière évolue en permanence...