Reprise travail apres congé parental

tali71 Messages postés 12 Date d'inscription samedi 7 mars 2009 Statut Membre Dernière intervention 16 décembre 2010 - 14 mars 2010 à 17:45
j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 - 15 mars 2010 à 18:15
Bonjour,
Je suis actuellement en congé parental depuis 2001 et celui ci se termine au 1er aout 2010.
j'ai 4 enfants (9, 8, 6 et bientot 3 ans) ; je suis divorcee et vis seule. J'envisageais de retravailler apres mon congé parental , mais avec 4 enfants des horaires de travail en usine ne convenant pas ; je suis aller voir mon ancien employeur et lui ai demander dans un premier temps si pouvais me reprendre a mi temps ; mais pas d'accord si je retraille se sera comme avant de journee. 7h-12h / 13h30-16h30
Je ne pense vraiement pa y arriver avec les horaires et pa evident de trouver une nounou pour mes quatre garçon et financierement . Est t il possible d'obtenir de mon employeur un licenciement qui me permettrais de toucher quand meme les assedic ? Merci a qui pourra me conseiller.......

3 réponses

j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 618
14 mars 2010 à 18:41
Bonjour,

Le mieux serait de convenir d'une "rupture conventionnelle" qui ouvre droit au chomage mais pas sur que l'employeur accepte puisqu'il devra vous règler les indemnités de licenciement.
Reste le refus des horaires que l'employeur vous impose : vous pourriez faire un courrier LRAR pour signifier votre refus en exposant les raisons auquel cas l'employeur pourrait vous licencier pour cause réelle et sérieuse.
Bon courage

LIEN : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/la-rupture-conventionnelle-du,1208/la-rupture-conventionnelle-du,8383.html
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tali71 Messages postés 12 Date d'inscription samedi 7 mars 2009 Statut Membre Dernière intervention 16 décembre 2010
15 mars 2010 à 10:37
bonjour,

merci pour votre reponse je vais me renseigner pour la rupture conventionnelle, sauriez vous a qui pourrai je m'adresser ;
mon employeur a t il le droit de me refuser un mi temps ? et il en droit de m'imposer se qu'il veut ; en temps qu'employé je pense que nous avons aussi des droits
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j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 618
15 mars 2010 à 18:15
Bonjour,
Je vous mets un lien sur la rupture conventionnelle :
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/la-rupture-conventionnelle-du,1208/la-rupture-conventionnelle-du,8383.html

L'employeur peut refuser votre demande de temps partiel et il doit en principe motiver son refus (en fait il trouvera toujours un motif de refus , bon ou mauvais.....)
Il faudrait consulter votre convention collective sur le sujet.

http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats-de-travail,109/le-contrat-de-travail-a-temps,983.html
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