Reprise travail apres congé parental
tali71
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j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 - 15 mars 2010 à 18:15
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11 octobre 2010
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14 mars 2010 à 18:41
14 mars 2010 à 18:41
Bonjour,
Le mieux serait de convenir d'une "rupture conventionnelle" qui ouvre droit au chomage mais pas sur que l'employeur accepte puisqu'il devra vous règler les indemnités de licenciement.
Reste le refus des horaires que l'employeur vous impose : vous pourriez faire un courrier LRAR pour signifier votre refus en exposant les raisons auquel cas l'employeur pourrait vous licencier pour cause réelle et sérieuse.
Bon courage
LIEN : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/la-rupture-conventionnelle-du,1208/la-rupture-conventionnelle-du,8383.html
Le mieux serait de convenir d'une "rupture conventionnelle" qui ouvre droit au chomage mais pas sur que l'employeur accepte puisqu'il devra vous règler les indemnités de licenciement.
Reste le refus des horaires que l'employeur vous impose : vous pourriez faire un courrier LRAR pour signifier votre refus en exposant les raisons auquel cas l'employeur pourrait vous licencier pour cause réelle et sérieuse.
Bon courage
LIEN : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/la-rupture-conventionnelle-du,1208/la-rupture-conventionnelle-du,8383.html
tali71
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16 décembre 2010
15 mars 2010 à 10:37
15 mars 2010 à 10:37
bonjour,
merci pour votre reponse je vais me renseigner pour la rupture conventionnelle, sauriez vous a qui pourrai je m'adresser ;
mon employeur a t il le droit de me refuser un mi temps ? et il en droit de m'imposer se qu'il veut ; en temps qu'employé je pense que nous avons aussi des droits
merci pour votre reponse je vais me renseigner pour la rupture conventionnelle, sauriez vous a qui pourrai je m'adresser ;
mon employeur a t il le droit de me refuser un mi temps ? et il en droit de m'imposer se qu'il veut ; en temps qu'employé je pense que nous avons aussi des droits
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11 octobre 2010
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15 mars 2010 à 18:15
15 mars 2010 à 18:15
Bonjour,
Je vous mets un lien sur la rupture conventionnelle :
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/la-rupture-conventionnelle-du,1208/la-rupture-conventionnelle-du,8383.html
L'employeur peut refuser votre demande de temps partiel et il doit en principe motiver son refus (en fait il trouvera toujours un motif de refus , bon ou mauvais.....)
Il faudrait consulter votre convention collective sur le sujet.
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats-de-travail,109/le-contrat-de-travail-a-temps,983.html
Je vous mets un lien sur la rupture conventionnelle :
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/la-rupture-conventionnelle-du,1208/la-rupture-conventionnelle-du,8383.html
L'employeur peut refuser votre demande de temps partiel et il doit en principe motiver son refus (en fait il trouvera toujours un motif de refus , bon ou mauvais.....)
Il faudrait consulter votre convention collective sur le sujet.
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats-de-travail,109/le-contrat-de-travail-a-temps,983.html