Rupture conventionnelle
mimitraxx
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j'aimetout Messages postés 1842 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
je voudrais savoir si je peux quitter mon emploi en utilisant une rupture conventionnelle afin d'voir des droits aux assedic. Mon conjoint (non marié non pacé) va peut être avoir un poste à la réunion et biensur je souhaiterais le rejoindre tout en gardant mes droits assédic.
merci pour vos réponses ou témoignage.
je voudrais savoir si je peux quitter mon emploi en utilisant une rupture conventionnelle afin d'voir des droits aux assedic. Mon conjoint (non marié non pacé) va peut être avoir un poste à la réunion et biensur je souhaiterais le rejoindre tout en gardant mes droits assédic.
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1 réponse
Bonjour,
Pour quitter votre emploi sous la forme d'une rupture conventionnelle , il faut que l'employeur soit d'accord pour signer une convention de rupture . C'est loin d'être le cas pour tous les employeurs et beaucoup s'y refusent catégoriquement pour ne pas avoir à payer les indemnité de rupture (légales ou conventionnelles) et ou pour écarter tous risques de recours prud'homal a l'effet de contester la validité de la rupture .
Reste que vous pouvez bénéficier du chomage dans le cadre d'une démission légitime pour suivre votre conjoint.(pas besoin d'être marié ou pacsé - une vie commune de plus 6 mois suffit )
voir si votre conjoint entre dans un des cas de figure du lien ci-après :
et s'assurer auprès de Pole emploi que ça ne posera pas de problème même si déménagement sur la Réunion.
LIEN : https://www.unedic.org/indemnisation/textes-reglementaires
Pour quitter votre emploi sous la forme d'une rupture conventionnelle , il faut que l'employeur soit d'accord pour signer une convention de rupture . C'est loin d'être le cas pour tous les employeurs et beaucoup s'y refusent catégoriquement pour ne pas avoir à payer les indemnité de rupture (légales ou conventionnelles) et ou pour écarter tous risques de recours prud'homal a l'effet de contester la validité de la rupture .
Reste que vous pouvez bénéficier du chomage dans le cadre d'une démission légitime pour suivre votre conjoint.(pas besoin d'être marié ou pacsé - une vie commune de plus 6 mois suffit )
voir si votre conjoint entre dans un des cas de figure du lien ci-après :
et s'assurer auprès de Pole emploi que ça ne posera pas de problème même si déménagement sur la Réunion.
LIEN : https://www.unedic.org/indemnisation/textes-reglementaires
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