Licenciement amiable, droits aux assedic?
Nanou
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10 mars 2010 à 21:50
fremaux Messages postés 38 Date d'inscription samedi 12 novembre 2005 Statut Membre Dernière intervention 17 mars 2010 - 10 mars 2010 à 22:05
fremaux Messages postés 38 Date d'inscription samedi 12 novembre 2005 Statut Membre Dernière intervention 17 mars 2010 - 10 mars 2010 à 22:05
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fremaux
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17 mars 2010
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10 mars 2010 à 22:05
10 mars 2010 à 22:05
Bonsoir,
Il faut demander une rupture conventionnelle, le patron ne peut pas refusern après il faut éventuellement négocier le montant de la prime de licenciement qui se rajoutera à la prime légale selon l'ancinneté et le salire brut puis le statut que vous occupiez
Après inscription au pôle emploi vous aurez vos assedics qui seront calculer sur votre brut des 12 derniers mois moins biensûr 7 jours de carence, ainsi qu'un calcul selon le montant de votre prime de licenciement qui ne fera que reculer vos jours d'indemnisations
Donc ne pas oublier de mettre un peu d'argent de côté si votre patron vous donne plus que la prime légale de licenciement
Bon courage
ps : si vous occupiez un poste de responsable, cadre ou agent de maîtrise ils sont dans l'obligation de vous rendre un poste similaire
Il faut demander une rupture conventionnelle, le patron ne peut pas refusern après il faut éventuellement négocier le montant de la prime de licenciement qui se rajoutera à la prime légale selon l'ancinneté et le salire brut puis le statut que vous occupiez
Après inscription au pôle emploi vous aurez vos assedics qui seront calculer sur votre brut des 12 derniers mois moins biensûr 7 jours de carence, ainsi qu'un calcul selon le montant de votre prime de licenciement qui ne fera que reculer vos jours d'indemnisations
Donc ne pas oublier de mettre un peu d'argent de côté si votre patron vous donne plus que la prime légale de licenciement
Bon courage
ps : si vous occupiez un poste de responsable, cadre ou agent de maîtrise ils sont dans l'obligation de vous rendre un poste similaire
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