Demission CDI pour un autre CDI
kaokenzo
-
9 mars 2010 à 10:08
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 9 mars 2010 à 11:37
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 9 mars 2010 à 11:37
A voir également:
- Demission CDI pour un autre CDI
- Lettre de demission cdd pour cdi - Guide
- Simulateur de calcul du préavis démission cdi - - Licenciement-Démission
- Demission cdi puis rupture periode essai - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Contrat cesu cdi - Guide
1 réponse
58Sab
Messages postés
12580
Date d'inscription
mardi 25 août 2009
Statut
Modérateur
Dernière intervention
19 août 2016
3 547
9 mars 2010 à 11:37
9 mars 2010 à 11:37
bonjour
si c'est eux qui rompt avant 91 jours cela sera considéré comme motif légitime si vous avez 3 années d'affiliation et vous aurez droit aux assedics en revanche si c'est vous qui partez vous n'aurez droit à rien
le salarié qui justifie de 3 années d’affiliation continue et qui quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée, concrétisée par une embauche effective, à laquelle l’employeur met fin avant l’expiration d’un délai de 91 jours ;
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/demission,120/le-droit-aux-allocations-chomage,1096.html
si c'est eux qui rompt avant 91 jours cela sera considéré comme motif légitime si vous avez 3 années d'affiliation et vous aurez droit aux assedics en revanche si c'est vous qui partez vous n'aurez droit à rien
le salarié qui justifie de 3 années d’affiliation continue et qui quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée, concrétisée par une embauche effective, à laquelle l’employeur met fin avant l’expiration d’un délai de 91 jours ;
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/demission,120/le-droit-aux-allocations-chomage,1096.html
La législation juridique et financière évolue en permanence...