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1 réponse
Dans Syntec, si le salarié prend 10 jours de Congé paternité un mois donné.
L'employeur lui verse 20/30 de son salaire en salaire.
Il lui doit une indemnité complémentaire : https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000021431109/?idConteneur=KALICONT000005635173/
par exemple si le salarié 3 ans d'ancienneté, il lui doit 30 % du salaire net de base. Dans le cas précis, il touchera 0.3*10/30.
L'employeur lui verse 20/30 de son salaire en salaire.
Il lui doit une indemnité complémentaire : https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000021431109/?idConteneur=KALICONT000005635173/
par exemple si le salarié 3 ans d'ancienneté, il lui doit 30 % du salaire net de base. Dans le cas précis, il touchera 0.3*10/30.
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