1 réponse
Il est obligatoire de disposer de 11h de repos entre 2 jours de travail, ce qui ne semble pas être votre cas.
De plus, il est interdit de travailler plus de 10 h par jour. Prenez contact avec un représentant syndical ou l'inspection du travail pour savoir si vous êtes sous le coup de dispositions particulières mais cela sent l'abus de votre patron.
De plus, il est interdit de travailler plus de 10 h par jour. Prenez contact avec un représentant syndical ou l'inspection du travail pour savoir si vous êtes sous le coup de dispositions particulières mais cela sent l'abus de votre patron.
23 févr. 2010 à 10:32