Droit aux vacances

tapram - 21 févr. 2010 à 12:25
Utilisateur anonyme - 21 févr. 2010 à 14:34

Bonjour,
je suis en cdd de 2 mois renouvelable depuis le 21/12/2009.
Mon employeur ma fait signer hier soir un document qui m'informait du renouvellement de mon contrat jusqu'au 19 avril en me demandant de le dater du 18 février....
Ce contrat peut il être renouvelé ?
Si ce contrat est transformé en cdi, quels sont mes droits aux vacances pour cet été ?

A voir également:

Droit aux vacances
Pour faire valoir ce que de droit - Guide
Annulation location vacances particulier - Guide
Droit d'usage et d'habitation notaire - Guide
Operation tranquillité vacances pdf - Guide
Droit commun - Guide

2 réponses

Réponse 1 / 2

Utilisateur anonyme
21 févr. 2010 à 12:36

votre cdd initial allait jusqu'au 20 février...

maintenant avez vous signé l'avenant à la date du 18 février ?? si oui .. vous ne pouvez pas vous considérer en cdi....

tapram
21 févr. 2010 à 13:02

oui, j'ai signé ce document et j'ai compris que c'étaitun renouvelement de cdd.
Ma question était la suivante :
Dans 2 mois, si ce contrat devient un cdi, ai je droit aux vacances cet été ?
Et combien de jours ai je droit ?

Réponse 2 / 2

Utilisateur anonyme
21 févr. 2010 à 14:34

tout dépendra... si vos congés sont reportés sur le cdi....

vous aurez droit à un certain nombre de jours de vacances mais à condition que les dates proposées soient acceptées par le patron.

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