Primes dans indemnités de licenciement
Cris
-
Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
Mon patron me propose de me licencier par rupture du contrat de travail à l'amiable
Mon salaire est composé comme suit :
Salaire Mensuel
Prime projet Client
Prime de productivité
=> Donne HEURES/BRUT
// .... Déductions diverses
=> Donne IMPOSABLE
A ajouter
REMB FRAIS KM
INDEMNITES REPAS
=> Donne SALAIRE DU
A déduire
CSG/CRDS
=> Donne NET A PAYER
D'après l' Article 19 I.C de la convention SYNTEC (étant informaticien),
il est signalé, concernant le calcul de l'indemnité :
"incluant les primes prévues par les contrats de travail individuels
et excluant les majorations pour heures supplémentaires au-delà de l'horaire normal de l'entreprise
et les majorations de salaire ou indemnités liées à un déplacement ou un détachement. "
Mon patron veut me calculer les indemnités juste sur la première ligne "Salaire Mensuel".
Cela me semble incorrect et abusif
Quel devrait être la ligne prise en compte ?
Merci par avance.
Mon patron me propose de me licencier par rupture du contrat de travail à l'amiable
Mon salaire est composé comme suit :
Salaire Mensuel
Prime projet Client
Prime de productivité
=> Donne HEURES/BRUT
// .... Déductions diverses
=> Donne IMPOSABLE
A ajouter
REMB FRAIS KM
INDEMNITES REPAS
=> Donne SALAIRE DU
A déduire
CSG/CRDS
=> Donne NET A PAYER
D'après l' Article 19 I.C de la convention SYNTEC (étant informaticien),
il est signalé, concernant le calcul de l'indemnité :
"incluant les primes prévues par les contrats de travail individuels
et excluant les majorations pour heures supplémentaires au-delà de l'horaire normal de l'entreprise
et les majorations de salaire ou indemnités liées à un déplacement ou un détachement. "
Mon patron veut me calculer les indemnités juste sur la première ligne "Salaire Mensuel".
Cela me semble incorrect et abusif
Quel devrait être la ligne prise en compte ?
Merci par avance.
A voir également:
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