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1 réponse
Si le médecin du travail, lors de ta visite préalable d'embauche, ne te déclare pas inapte au poste que tu souhaites occupper, tu peux parfaitement travailler. Dans ces cas là, si tu as trouvé un travail, il peut être intéressant de te rapprocher de la COTOREP pour te faire classer et permettre à ton employeur de t'inclure dans les travailleurs handicapés, ce qui lui ouvre droit à réductions de charge. Cependant, tu perdras probablement ta pension d'invalidité.