Mise a pied conservatoire
alexander_37
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Spirit21 Messages postés 330 Statut Membre -
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Bonjour,
Je suis employé en restauration en temps que second de cuisine. J'ai été en mise a pied conservatoire pendant 22 jours suite a des retards répétés, mon employeur m'a réembauché par la suite.
Mon employeur m'a passer 11 jours sur les 22 de ma mises a pied en congés payés. Il y a donc 11 jours qui n'ont pas été payés. J'ai un rendez-vous avec mon employeur prochainement et j'aimerais savoir si lors de cette entretien, je suis en droit d'exiger qu'il me restaure mes congés payés et me paye les 11 jours restant de ma mise a pied?
merci d'avance
Je suis employé en restauration en temps que second de cuisine. J'ai été en mise a pied conservatoire pendant 22 jours suite a des retards répétés, mon employeur m'a réembauché par la suite.
Mon employeur m'a passer 11 jours sur les 22 de ma mises a pied en congés payés. Il y a donc 11 jours qui n'ont pas été payés. J'ai un rendez-vous avec mon employeur prochainement et j'aimerais savoir si lors de cette entretien, je suis en droit d'exiger qu'il me restaure mes congés payés et me paye les 11 jours restant de ma mise a pied?
merci d'avance
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