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1 réponse
Bonjour,
Le congé parental est rémunéré par la CAF via le Congé de Libre Choix d'Activité (sous certaines conditions). Le montant est indépendant de ton salaire, il est forfaitaire. Il varie si tu t'arrêtes à temps complet ou si tu choisis de travailler à mi temps.
Pour les conditions d'octoie, cela dépend si c'est ton 1er, 2ème ou 3ème enfant.
Pour un premier enfant, il faut que tu aies au moins huit trimestres de cotisations vieillesse validés au titres d'une activité professionnelle les deux années précédents la naissance de ton enfant et que tu aies 1 an d'ancienneté dans ton entreprise.
Tu trouveras plus d'infos sur le lien suivant : http://www.caf.fr/cataloguepaje/ActiPaje.htm
Le congé parental est rémunéré par la CAF via le Congé de Libre Choix d'Activité (sous certaines conditions). Le montant est indépendant de ton salaire, il est forfaitaire. Il varie si tu t'arrêtes à temps complet ou si tu choisis de travailler à mi temps.
Pour les conditions d'octoie, cela dépend si c'est ton 1er, 2ème ou 3ème enfant.
Pour un premier enfant, il faut que tu aies au moins huit trimestres de cotisations vieillesse validés au titres d'une activité professionnelle les deux années précédents la naissance de ton enfant et que tu aies 1 an d'ancienneté dans ton entreprise.
Tu trouveras plus d'infos sur le lien suivant : http://www.caf.fr/cataloguepaje/ActiPaje.htm
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