Congés payés routier
César31
Messages postés
6
Statut
Membre
-
César31 Messages postés 6 Statut Membre -
César31 Messages postés 6 Statut Membre -
Bonjour,
1er question :
Mon employeur me paye 6 heures 50 centièmes quand je suis en en vacances ou en repos forcé, sachant que mon taux horaire est de 8.85 pour 169 heures / mois.
Pourriez-vous m'indiquer s'il a le droit.
2ème question :
Sur ma fiche de salaire, je m'aperçois qu'il y a une réduction fillons concernant les heures supplémentaires éffectuées.
Mon employeur doit il m'en faire bénéficier sur mon taux horaire ou n'est il pas obligé?
Merci de vos réponses.
1er question :
Mon employeur me paye 6 heures 50 centièmes quand je suis en en vacances ou en repos forcé, sachant que mon taux horaire est de 8.85 pour 169 heures / mois.
Pourriez-vous m'indiquer s'il a le droit.
2ème question :
Sur ma fiche de salaire, je m'aperçois qu'il y a une réduction fillons concernant les heures supplémentaires éffectuées.
Mon employeur doit il m'en faire bénéficier sur mon taux horaire ou n'est il pas obligé?
Merci de vos réponses.
8 réponses
-
il faut regarder sur votre contrat de travail .
a combien d'heures avez vous été embauché ! -
mon contrat est de 169 h / mois pour un taux horaire de 8.85.
-
normalement il doit vous payer 8 heures quand vous êtes en repos...
Sur ma fiche de salaire, je m'aperçois qu'il y a une réduction fillons concernant les heures supplémentaires éffectuées.
normal.. mais cela ne vous concerne pas.. c'est une réduction patronale. -
pour ce qui concerne les heures payées 6h50 je doute" aussi qu'il soit clair. Pour la loi fillon c'est entendu. Merci
-
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question -
si votre contrat est à 169 heures, soit 39 h par semaine il doit vous payer 8 h ou 7 h (si vendredi) vos jours de repos...
mais ça c'est la loi... dans la pratique et surtout chez les routiers... ce n'est jamais respecté... -
Je compte bien mettre les pieds dans le plat car ils ce foutent tous de nous. Exemple : Dernièrement il y a eu une grêve concernant une augmentation de salaire d'à-peu-près 4%.
Nous avons une prime de 150 euros par mois si on ne casse rien etc... Donc ce dernier nous a fait la proposition suivante;
La prime de 150 euros on la divise par 2 pour la mettre sur le taux horaire et en contre partie nous ne touchons pas les 4 % d'augmentation de la grêve des fêtes de 2009...mdr
C'est pas nous prendre pour des C...la, franchement.lol
C'est vraiment des bandits et vraiment des partons voyous. -
-
Et oui malheureusement. Nous sommes la dernière roue du carrosse mais sans les routiers il n'y a plus rien des toilettes à la bouffe en passant par les carburants etc..; enfin tous.