Décès d'un parent de ma femme de ménage

Résolu
soon - 6 févr. 2010 à 09:58
 steph - 6 juin 2016 à 21:17
Bonjour,
j'emploie une femme de ménage 4h une matinée par semaine depuis le mois de septembre;
Nous n'avons pas rédigé de contrat de travail, je l'ai payé en CESU domalin au départ, fait une demande de CESU toujours en cours et la paye donc depuis que je n'ai plus de CESU Domalin, par chèque.
Elle a eu le décès de son père récemment qui ne lui pas permis de venir travailler chez moi. Elle m'a prévenu de son absence.
Comme je la paie aux heures effectuées (c'est ce que nous avions convenu ensemble), lorsqu'elle est absente ou lorsque je n'ai pas besoin de ses services (en cas d'absence longue durée par exemple), elle n'est pas payée.
Ayant considéré qu'elle n'était pas là, je ne l'ai pas payée. Elle m'a indiqué que comme tout salarié, elle devait être payée et qu'elle me fournirai un certificat de décès.
Ma question est simple : est-elle dans son droit? dois-je lui payer ses heures?

merci pour votre réponse.
Cordialement,
Soon

3 réponses

Utilisateur anonyme
6 févr. 2010 à 15:26
le code du travail donne 1 jour pour le décès du père.. (voir dans convention collective si +)

donc elle a raison... vous devez la rémunérer.
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jusqu'à quel degré de parenté de la personne payée en chèque service doit être indemnisée ?
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