1 réponse
bonsoir,
votre titre est contradictoire avec le contenu de votre message.
une insuffisance de résultat ne peut en aucun cas fonder un licenciement pour faute grave.
c'est un peu plus discutable pour un motif réel et sérieux. Car l'insuffisance de résultat peut suffire pour que le licenciement soit valable. Donc tout dépend ensuite du dossier.
votre titre est contradictoire avec le contenu de votre message.
une insuffisance de résultat ne peut en aucun cas fonder un licenciement pour faute grave.
c'est un peu plus discutable pour un motif réel et sérieux. Car l'insuffisance de résultat peut suffire pour que le licenciement soit valable. Donc tout dépend ensuite du dossier.
La législation juridique et financière évolue en permanence...