Provoquer licenciement à la faute employeur
laurenzo
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Bonjour,
EN maladie depuis 3 mois, mon employeur n'a rien fait auprès de la sécu pour mes indemnités journalières. donc maintien de salaire 2 mois, je sais bien que mon patron va pas me payer indéfiniment, mais il n'a pas fait le necessaire, auprès de la sécu, preuves écrites de la sécu. donc j'ai moins de 450 euros pour vivre et payer mon loyer et autres. C'est simple j'ai rien pour manger, ni pour payer mes factures, j'ai pu faire face que pour le loyer. J'ai dû casser un petit PEL pour faire face, et pour janvier je ne sais pas. J'ai envoye un recommandé à mon employeur, pas de réponse Puis-je demander de rompre le contrat de travail à la faute de l'employeur aux prud'hommes? J'ai 2 ans de présence.
EN maladie depuis 3 mois, mon employeur n'a rien fait auprès de la sécu pour mes indemnités journalières. donc maintien de salaire 2 mois, je sais bien que mon patron va pas me payer indéfiniment, mais il n'a pas fait le necessaire, auprès de la sécu, preuves écrites de la sécu. donc j'ai moins de 450 euros pour vivre et payer mon loyer et autres. C'est simple j'ai rien pour manger, ni pour payer mes factures, j'ai pu faire face que pour le loyer. J'ai dû casser un petit PEL pour faire face, et pour janvier je ne sais pas. J'ai envoye un recommandé à mon employeur, pas de réponse Puis-je demander de rompre le contrat de travail à la faute de l'employeur aux prud'hommes? J'ai 2 ans de présence.
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