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1 réponse
Bonjour
Si les 2 parties sont d'accords c'est tout simple. Vous allez à la chambre des métiers cherchez un rupture de contrat d'apprentissage d'un commun accord et les 2 parties signent cette rupture, l'employeur devra ensuite retourner ce document à la chambre des métiers afin qu'il l'enregistre. Après votre employeur établira le solde de tout compte, l'attestation ASSEDIC et le certificat de travail comme pour n'importe quel autre salarié.
Cordialement
Si les 2 parties sont d'accords c'est tout simple. Vous allez à la chambre des métiers cherchez un rupture de contrat d'apprentissage d'un commun accord et les 2 parties signent cette rupture, l'employeur devra ensuite retourner ce document à la chambre des métiers afin qu'il l'enregistre. Après votre employeur établira le solde de tout compte, l'attestation ASSEDIC et le certificat de travail comme pour n'importe quel autre salarié.
Cordialement
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