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6 réponses
Utilisateur anonyme
30 janv. 2010 à 18:28
30 janv. 2010 à 18:28
il faut regarder dans votre convention collective... (en principe 1 mois pour les employés...)
J'ai lu beaucoup de choses contradictoires à ce sujet, c'est pourquoi j'ai posé la question ici, je travaille dans la sécurité
Utilisateur anonyme
30 janv. 2010 à 18:56
30 janv. 2010 à 18:56
vous pouvez vérifier sur legifrance .. la consultation de la convention est gratuite....
Utilisateur anonyme
30 janv. 2010 à 18:58
30 janv. 2010 à 18:58
Le n° de la convention colective figure sur votre fiche de paie.
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hakim 87
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18 mars 2010
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30 janv. 2010 à 19:35
30 janv. 2010 à 19:35
Quand la rupture est le fait du salarié, celui-ci doit respecter un délai de prévenance de 48 heures (ramené à 24 heures si son temps de présence est inférieur à huit jours).
La législation juridique et financière évolue en permanence...