Comité entreprise au conseil d'administration

Bonjour,

Je suis salarié d'une association et fait partie du comité d'entreprise de cette association. Par dispositions statutaires, il est prévu un représentant du comité d'entreprise au conseil d'administration avec voix consultative.

l'employeur, par modification statutaire, vient de supprimer la représentativité des salariés au CA sans en informer le comité d'entreprise qui de fait est lésé en terme d'information d'ordre général de la structure.

Quel est le degré de légalité de cette décision unilatérale de l'employeur?
le délit d'entrave peut il être caractérisé ?

Je vous remercie.