Abandon de poste

ramon - 16 janv. 2010 à 12:34
 Utilisateur anonyme - 16 janv. 2010 à 17:14
Bonjour,
J'ai informé mon employeur que je démissionnais de mon poste de consultant junior (statut cadre) que mon nouvel employeur avait besoin de moi rapidement, j'ai trois mois de préavis mais j'ai demandé d'en effectuer que 1, après rencontre j'étais d'accord de tenir 1mois et demi mais mon patron veut deux mois. J'ai donné priorité à mon nouvel employeur et je quitte mon poste le 18 janvier alors que mon employeur me demande de le tenir jusqu'au 29. Un mail de la DRH me dit que mon dossier a été envoyé au service juridique et que mon solde de tout compte ne me sera pas verser. Que puis je faire ?
Merci d'avance

1 réponse

Utilisateur anonyme
16 janv. 2010 à 17:14
il n'a pas le droit de bloquer votre solde de tout compte..

il peut vous réclamer une indemnité pour les journées non travaillées ainsi que des dommages et intérêts mais pour cela il faut qu'il s'adresse aux prud'hommes.
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