Rupture contrat conventionnel

Bonjour,
J'ai eu un RV avec ma Direction, pour envisager une RUPTURE de CONTRAT CONVENTIONNELLE, étant en maladie, et en 1/2 temps thérapeutique, non reconduite, et agée de 59 ans 1/2 , cette décision a été d'un commun accord. Donc j'aimerai savoir à combien se monteront les indemnités pour cette rupture ayant 24 ans 1/2 d'ancienneté dans cette entreprise. Sur quel salaire se base t-il? Car les derniers sont faibles étant en mi-temps thérapeutique.... Doivent-ils se baser sur le dernier salaire perçu avant la maladie? Environ 1700 Euros brut avec prime d'ancienneté incluse. Merci pour vos réponses.