Repas en restauration obligation de paye ???

Bonjour, je souhaiterai savoir si la pause entre les repas, d'environ 30min sont déductibles du salaire.???

ton patron est un menteur
seule la convention collective du travail café hotel restaurant brochure 3292 fait foi
a savoir:
1) quand le salarié est présent au moment des repas ceux ci sont ajoutes au brut en avantage en nature de nourriture , puis retiré en bas du bulletin de salaire soit 3,31 euros par repas
2) le salarié qui n'est pas présent à l heure des repas ceux ci sont ajoutés au brut en imdemnite compensatoire de repas et ne sont pas retirées en bas du bulletin de salaire
3) le salarié est en congé payé ces repas sont ajoutés au brut en indemnités de repas et ne sont pas retirées en bas du bulletin de salaire

vous pouvez controler le code du travail et la convention du travail sur le site gratuit legifrance.fr

bon courage

En restauration traditionnelle, votre entreprise a l'obligation de vous payer 2 indemnités compensatrices de nourriture par jour travaillé à 3€31 l'une soit 6.62 par jour. elles font partie intégrante de votre salaire brut et à ce titre sont soumises aux cotisations sociales. l'URSSAF, exige de la part de votre employeur de déduire de votre salaire net les repas consommés par le salarié. le repas est considéré comme consommé par l'URSSAF si le salarié est présent dans l'entreprise lors de la distribution des repas au personnel (en général à 11h et à 18h). si le salarié ne consomme pas ces repas C'EST SON CHOIX, et l'URSSAF exige de l'entreprise que ces repas soient quand même déduit car ceci est incontrôlable par l'URSAFF et peut constituer du salaire "caché". en cas de non respect de ces règles l'amende est très lourde pour l'entreprise ET le salarié.

ok donc je peut rien faire ??? et c'est quoi la difference entre avantage en nature et indemnité de nourriture ???

ben enfaite je doit faire mes repas avant le service (se qui ai normal) mais mon boulot et a 2 min en voiture de chez moi donc j'ai largement le temps de manger chez moi . j'ai pas envie d'arrive 1 heure avant le boulot . c'est pour sa que je mange pas la bas . mais mon patron ne veut rien savoir il me les facture quand meme

Fais comme moi. Tu peux l'emporter.

pourquoi ne mangez vous pas ?

j'ai lue aussi sur le forum que defois soit c'est marque sur la fiche de paye pour les repas avantage en nature ou indemnité de nourriture sa veut dire la meme chose ou c'est deux truc different ?

vous pouvez précisez ??

Un avantage en nature est imposable, une indmnité non !

Bonne journée.

un avantage en nature c'est quand vous manger sur place (là où vous travailler) alors que l'indemnité compensatrice c'est quand vous ne mangez pas sur le lieu de travail votre patron est donc obligé de vous verser les indemniter compensatrice nourriture si vous travailler aux heures de repas soit entre 11h et 14h pour le midi, entre 18h et 21h pour le soir.

normal.... votre patron remplit ses obligations .. c'est à votre convenance que vous ne prenez pas les repas.. donc c'est normal qu'ils vous soient facturés..

quant à arriver 1 heure avant c'est un peu exagéré ! la pause repas varie de 20 à 30 mn pour les resto

quand mon employee dejeune ou dine, mon comptble lui retire 3,31 eur pr repas, en revenche, quand elle ne mange il lui verse la meme indeemnite de repas

A ce prix là, profites-en !!!

j'ai lue sa ici https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-4061201-avantage-en-nature-repas

il doit vs le payer ses la lois

bonjour je suis saisonnier dans un hôtel restaurant je fait les chambres de 9h3 a 14/15h et le service du soir au restaurant a partir 19h3 ... il ne me paye pas d indemnité repas pour le midi et 2,2 pour le soir . ne devrait il pas me payer les deux repas?
merci d'avance